írta: Keith Krach — a DocuSign IMPACT Foundation elnöke
a Momentum 2015 konferencián megtiszteltetés volt bejelenteni a DocuSign IMPACT Foundation megalakulását és küldetését: “az emberek életének átalakítása nemes okok átalakításával.”A Momentumnál a kedvenc hagyományom lett, hogy kiemeljek néhány ilyen okot, mint például a New Story, A Team Rubicon és a TechBridge Girls. Tavaly abban a kiváltságban volt részem, hogy tűzparti beszélgetést szervezhettem egy nagy átalakító vezetővel, Tim Shriver, a Speciális Olimpia elnöke.
ebben az évben a Momentumnál megtiszteltetés számomra, hogy tűzparti beszélgetést szervezhetek egy másik transzformációs vezetővel, Michael Brownnal, a City Year társalapítójával és vezérigazgatójával. Michael és főiskolai szobatársa, Alan Khazei 1988-ban egy egyszerű ötlettel kezdték a város évét: összehozni minden háttérrel rendelkező idealista fiatalokat, hogy egy évet teljes idejű szolgálatban töltsenek, hogy foglalkozzanak a legfontosabb társadalmi kérdésekkel. Három évtizeddel később a City Year 3000 tagja több mint 325 iskolában dolgozik, több mint 200 000 diákot ér el, és átalakítja az oktatási tájat az általuk kiszolgált 28 városban. Egy 2015-ös tanulmány kimutatta, hogy azok az iskolák, akik a City Year-rel partnerségben voltak, 2-3-szor nagyobb valószínűséggel javultak a matematikai és angol nyelvvizsgákon, mint a City Year nélküli iskolák.
Michael és Alan ötlete nem csak egy sikeres nonprofit szervezetet hozott létre. Inspirációként szolgált az AmeriCorps számára is, amelyet az elnök indított Bill Clinton (aki 2000-ben aláírta az ESign törvényt is), aki Michael segítségét kérte a program létrehozásához. Ma az AmeriCorps több mint egymillió amerikai számára tette lehetővé, hogy szolgálja közösségeit, és ernyőszervezetként működik több ezer program számára, amelyek országszerte jót tesznek.
a City Year a köz-magán partnerség kiemelkedő modellje, amelyet a Corporation for National and Community Service — az AmeriCorps — t működtető szövetségi ügynökség-támogat, a helyi iskolai körzetekkel és a magán filantrópiával együtt.
amikor Michaellel beszélgetünk, nyilvánvalóvá válik a munka iránti szenvedélye, valamint megingathatatlan hite a fiatal amerikaiak erejében a társadalmi kihívások megoldásában. Vállalkozói szelleme segített a City Year-nek az ipar megzavarójává válni, megkérdőjelezve a status quo-t. Ő vezette a City Year — t arra, hogy nagyban gondolkodjon, de arra is összpontosítson, hogy mi működik-a City Year megközelítése az iskolákban bizonyítékokon és adatokon alapul, szolgáltatásokat nyújtva azoknak az iskoláknak és diákoknak, akiknek erre a legnagyobb szükségük van.
ezen okok miatt és még sok más okból is izgatottak voltunk, hogy Michael csatlakozott a DocuSign IMPACT Foundation igazgatóságához. Megtestesíti az együttérzés, az odaadás és az alázat eszméit. Ő az első, aki azt mondja, hogy a City Year sikere a szervezet hatalmas vezetői csapatának és a kiszolgáló fiatalok figyelemre méltó idealista szellemének köszönhető.
abban a megtiszteltetésben volt részem, hogy részt vehettem a City Year San Jose/Szilícium — völgy éves gáláján a Levi ‘ s Stadionban-egy olyan eseményen, amelyet a DocuSign IMPACT Alapítvány büszkén támogatott az elmúlt években. A City Year megtisztelte jó barátunkat, John W. Thompson, a Microsoft igazgatóságának elnöke, a közösséghez nyújtott kiemelkedő hozzájárulásáért. Ez az esemény inspiráló ünnepe a City Year tehetséges munkatársainak, valamint azoknak az életeknek és közösségeknek, amelyek szolgálati évük során átalakulnak.
az est fénypontja azoknak a fiataloknak a története volt, akik a City Year corps tagjaiként szolgálnak, teljes munkaidőben oktatóként, mentorként és példaképként dolgoznak a nagy igényű iskolákban. Annyit tanultam, hogy megosztották a kihívásaikat és a sikereiket, valamint személyes inspirációjukat a visszaadásra. Lenyűgöztek az ellenálló képesség történetei, amelyeket hallottam, és inspirált, hogy halljam, mit tudtak ezek a városi év tagjai és diákjaik együtt elérni.
a Docusignban a filantrópia életformává vált, és csapatként gyűlünk össze, hogy támogassuk az olyan ügyeket, mint a City Year. Michael azt mondta: “nem a City Year-ben dolgozol, hanem a City Year-en.”Ez csak az a fajta mentalitás, amelyre szükségünk van ahhoz, hogy mindenki számára fényesebb jövőt biztosítsunk, és ez aláhúzza, hogy a DocuSign miért büszke arra, hogy támogatja a City Year változást hozó munkáját.
alig várom, hogy megosszam a színpadot Michaellel a Momentum 2018-ban San Franciscóban idén júniusban. Tudom, hogy inspirálni fogja az üzenete és a város évének a világra gyakorolt hatása.
nézze meg ezt a videót, hogy többet tudjon meg a City Year AmeriCorps tagjairól és iskolai munkájukról.