Da: Keith Krach — Presidente, DocuSign IMPATTO Fondazione
Presso il nostro Slancio 2015 Conferenza, ho avuto l’onore di annunciare la formazione di DocuSign IMPATTO Fondazione e la sua missione: “trasformare la vita delle persone, trasformando le nobili cause.”È diventata la mia tradizione preferita a Momentum evidenziare alcune di queste cause, come New Story, Team Rubicon e TechBridge Girls. L’anno scorso, ho avuto il privilegio di ospitare una chat sul caminetto con un grande leader trasformazionale, Tim Shriver, Presidente delle Special Olympics.
Quest’anno alla quantità di moto, ho la netta onore di ospitare una serata al caminetto con un altro leader trasformativo, Michael Brown, il co-fondatore e CEO di Città Anno. Michael e il suo compagno di stanza del college, Alan Khazei, hanno iniziato City Year nel 1988 con un’idea semplice: riunire giovani idealisti di ogni estrazione per trascorrere un anno nel servizio a tempo pieno per affrontare le principali questioni sociali. Tre decenni dopo, i 3.000 membri del corpo di City Year lavorano in più di 325 scuole, raggiungendo oltre 200.000 studenti e trasformando il panorama educativo nelle 28 città che servono. Uno studio del 2015 ha dimostrato che le scuole che hanno collaborato con City Year avevano 2 o 3 volte più probabilità di migliorare le valutazioni di matematica e inglese, rispetto alle scuole senza City Year.
L’idea di Michael e Alan ha fatto più di una semplice creazione di un’organizzazione no-profit di successo. Servì anche da ispirazione per AmeriCorps, un’iniziativa federale lanciata dal presidente Bill Clinton (che firmò anche l’ESign Act nel 2000), che arruolò l’aiuto di Michael per stabilire il programma. Oggi, AmeriCorps ha permesso a più di un milione di americani di servire le loro comunità e agisce come un’organizzazione ombrello per migliaia di programmi che fanno del bene in tutto il paese.
Città Anno è un modello eccezionale di un partenariato pubblico-privato, supportato dalla Corporation for National and Community Service — l’agenzia federale che gestisce AmeriCorps — insieme con i distretti scolastici locali e benefattori privati.
Parlando con Michael, la sua passione per questo lavoro è facilmente evidente, insieme alla sua incrollabile convinzione nel potere dei giovani americani di risolvere le sfide sociali. Il suo spirito imprenditoriale ha aiutato City Year a diventare un disgregatore del settore, sfidando lo status quo. Ha portato City Year a pensare in grande, ma anche a concentrarsi su ciò che funziona: l’approccio di City Year nelle scuole è basato sull’evidenza e basato sui dati, offrendo servizi alle scuole e agli studenti che ne hanno più bisogno.
Per questi motivi e molti altri, siamo stati entusiasti di avere Michael far parte del nostro consiglio di DocuSign IMPACT Foundation. Egli incarna i nostri ideali di compassione, dedizione e umiltà. È il primo a dire che il successo di City Year è dovuto all’enorme team di leadership dell’organizzazione e al notevole spirito idealistico dei giovani che servono.
Ho avuto l’onore di partecipare al gala annuale del City Year San Jose/Silicon Valley al Levi’s Stadium, un evento che DocuSign IMPACT Foundation è stata orgogliosa di sostenere negli ultimi anni. City Year ha onorato il nostro buon amico, John W. Thompson, Presidente del consiglio di amministrazione di Microsoft, per i suoi eccezionali contributi alla comunità. Questo evento è una celebrazione stimolante dei membri dello staff di talento di City Year e delle vite e delle comunità che si trasformano durante il loro anno di servizio.
Un clou della serata è stato a sentire le storie dei giovani che servono la Città Anno membri di corpo, lavorando a tempo pieno come tutor, mentori e modelli di ruolo in alto bisogno di scuole. Ho imparato così tanto come hanno condiviso le loro sfide e successi, insieme con la loro ispirazione personale per dare indietro. Sono rimasto stupito dalle storie di resilienza che ho sentito, e mi ha ispirato a sentire ciò che questi membri dell’anno della città e i loro studenti sono stati in grado di ottenere insieme.
A DocuSign, la filantropia è diventata uno stile di vita e ci riuniamo insieme come una squadra per sostenere cause come City Year. Michael è stato citato come dicendo, ” Non si lavora a City Year, si lavora su City Year.”Questo è proprio il tipo di mentalità di cui abbiamo bisogno per garantire un futuro più luminoso per tutti, e sottolinea perché DocuSign è orgogliosa di sostenere il lavoro di cambiamento di City Year.
Non vedo l’ora di condividere il palco con Michael a Momentum 2018 a San Francisco questo giugno. So che sarete ispirati dal suo messaggio e l’IMPATTO che City Year sta facendo sul mondo.
Guarda questo video per saperne di più sui membri di City Year AmeriCorps e sul loro lavoro nelle scuole.