Da Usa gikk inn i det siste året Av Andre Verdenskrig, Sa Surgeon General Of The Army Norman T. Kirk et nødrekrutteringsmøte på 300 personer I New York city at for å fullt ut tilfredsstille Hærens behov, var tiden kanskje kommet for å innføre et utkast til sykepleiere. For Mabel Keaton Staupers, utøvende sekretær For National Association Of Colored Graduate Nurses, var dette for mye å bære. Ifølge historikeren Darlene Clark Hine sto Staupers opp Og utfordret Kirk: «Hvis sykepleiere trengs så desperat, hvorfor Bruker Ikke Hæren fargede sykepleiere?»
Staupers hadde stilt det spørsmålet lenge før USA gikk inn i krigen. Inntil 1941 verken Hæren eller Navy Nurse Corps akseptert svarte sykepleiere. Staupers ble en kraftig stemme og det offentlige ansiktet for sivile rettigheter til svarte sykepleiere. Etter hvert som krigen utviklet seg, Gjorde Krigsdepartementet små skritt mot integrering, og tillot gradvis en dråpe svarte sykepleiere inn I Korpset, for det meste for å holde Staupers og hennes kolleger mollified. Men Staupers ville ikke betale for noe mindre enn full integrasjon.
Ukentlig Nyhetsbrev
Staupers honed hennes ferdigheter for å organisere, nettverk og mobilisere folk til handling i løpet av femten år med å bygge opp medisinsk infrastruktur for svarte helsepersonell og pasienter. Da Hun ble Med I National Association Of Colored Graduate Nurses (NACGN) i 1934 som sin første Utøvende Sekretær, var det på livsstøtte. Grunnlagt i 1908, nacgn søkt å fremme karrieremuligheter for svarte sykepleiere og bryte ned rasebarrierer i yrket. Men i løpet av årene, medlemskap falt, og det manglet stabilt lederskap og en utpekt hovedkvarter. Samtidig følte svarte sykepleiere over hele landet den økonomiske nøden til Den Store Depresjonen, forsterket av den profesjonelle ekskluderingen som satte dem på sidelinjen til fordel for hvite sykepleiere.
til Tross for dens organisatoriske problemer var NACGNS mål like presserende som noen gang. Med Staupers som utøvende sekretær Og Estelle Massey Osborne som president, gjennomgikk nacgn en overhaling. Staupers fortalte senere suksessene i disse formative årene, inkludert etableringen av permanent hovedkvarter I New York City, En Citizens Advisory Committee, og regionale steder; en 50 prosent medlemskapsøkning; og viktige allianser med andre svartledede organisasjoner og hvite filantroper.
Revitalisert, NACGN hadde fått nok styrke og støtte til å forsøke å bryte ned rasebarrierer i en av landets mest ærverdige institusjoner, De Væpnede Styrker. Da fiendtligheter brøt Ut i Europa, Begynte Staupers å korrespondere med Army Nurse Corps, og åpnet diskusjoner om integrasjon. Disse diskusjonene gikk i utgangspunktet ingen steder, men I 1940 ble Staupers invitert til Å sitte På National Nursing Council For War Service og subcommittee on Negro health med Federal Security Office Of Defense, Health and Welfare. Likevel var hun bare en stemme blant mange, og for å sikre at svarte sykepleiere ble mer anerkjent og hørt, utnyttet HUN nacgn-nettverket og dannet Nacgn National Defense Committee, og sørget for at medlemskapet reflekterte hver region i landet.
Den 25. oktober 1940 annonserte Generalkirurgen James C. Magee (Kirk skulle ta hans plass i 1943) at Krigsdepartementet ville ta imot svarte sykepleiere i Army Nurse Corps, selv Om Marinen fortsatt ikke ville rekruttere noen. Staupers og NACGN fikk et løfte om en 56 svart sykepleierkvote. Vanligvis ville Det Amerikanske Røde Kors forsyne De Væpnede Styrkene med sykepleiere Fra AMERICAN Nurses Association (ANA), men siden svarte sykepleiere ble nektet medlemskap I ANA, Ville Det Amerikanske Røde Kors skjerme og akseptere medlemmer av NACGN i stedet.
da USA gikk inn i krigen, bare måneder senere, etter Bombingen Av Pearl Harbor, ba Det Amerikanske Røde Kors om 50 000 rekrutterings sykepleiere for Sin Første Reserve. En rapport fra Pittsburgh Courier 27. desember 1941 sa at de lovede 56, sammenlignet med de forespurte 50.000, nå så ut som «en dråpe i bøtte. Under overskriften «Bred Indignasjon Vekket Av Urettferdig, Jim-Crow-Tilstand» siterte Rapporten Staupers og sa at den allerede lille kvoten ennå ikke hadde blitt rekruttert: «for omtrent ti dager siden hadde denne kvoten ennå ikke blitt fylt til tross for tilgjengeligheten og beredskapen til våre sykepleiere til å tjene.»
For å få denne «drop in the bucket» til å virke enda mindre, ble de 56 svarte sykepleierne forventet å bare ta vare på svarte soldater, med både sykepleiere og soldater som ble segregert av rase i separate avdelinger. Behovet for svarte sykepleiere var derfor betinget av bygningen og tilgjengeligheten av separate avdelinger. Videre conjuring en analogi Til Jim Crow, svarte sykepleiere skulle sendes til avdelinger I Sør, hvor de fleste svarte soldater ble stasjonert. Ifølge Hine holdt Krigsdepartementet linjen at denne politikken var » segregering uten diskriminering.»
For å protestere mot militærets diskriminerende politikk, Kalte Staupers sammen SIN Nacgn National Defense Committee for å møte Magee, som forble uberørt i Hans og Krigsdepartementets holdning til segregering innen Sykepleierkorpset. For Staupers var begrensningene på svarte sykepleiere å tjene en manglende anerkjennelse av svarte kvinner som fullborgere. I hennes memoarer, No Time For Prejudice, Husker Staupers hennes ord Til Magee:
…siden negro sykepleiere anerkjente at tjeneste til deres land var et ansvar for statsborgerskap, ville de kjempe med hver ressurs på deres kommando mot eventuelle begrensninger på deres tjeneste, enten kvote, segregering eller diskriminering.
Da advokatvirksomhet gjennom etablerte politiske kanaler kom til kort, Vendte Staupers, flinke til å mobilisere samfunn, seg til den svarte pressen, som spilte en nøkkelrolle i å bringe den rasistiske politikken Til Krigsdepartementet til offentligheten. Gjennom krigen ga Staupers intervjuer og sendte nacgn pressemeldinger for å holde den pågående rasediskrimineringen i Krigsdepartementet i offentlig visning. En mars 1942 utgave Av Norfolk, Virginias Nye Journal and Guide sitert Et brev Til President Roosevelt signert Av Staupers og andre svarte borgerrettighetsledere, spør, » Hva, Mr. President, Er Negro å håpe og kjempe for ?»
Litt etter litt rekrutterte Army Nurse Corps flere svarte sykepleiere, men deres tall var fortsatt lave-bare 247 innen utgangen av 1944. Og i tillegg til å være segregert i svarte avdelinger, hadde disse sykepleierne også blitt henvist til å ta vare På Nazistiske krigsfanger. På begge spørsmålene sendte Staupers et brev til New York Amsterdam News, og skrev:
National Association Of Colored Graduate Nurses er dypt bekymret for at publikum ikke misforstår årsaken til det lille antallet Negro sykepleiere. Vi ønsker ikke inntrykk gitt at I en krise og i en tid Da Sykepleie Er avgjørende For Militærets behov, Hadde Negro Sykepleieren sviktet Sitt Land.
ved slutten av 1944, USA hadde vært i krigen i tre år, svarte sykepleiere hadde fått få gevinster, og moralen var lav. Staupers ‘ venn, Borgerrettighetslederen Anna Arnold Hedgeman, fortalte problemene til Førstedame Eleanor Roosevelt, som inviterte Staupers til å møte Henne i En halv time i leiligheten sin I New York den 3. November.
På møtet, Staupers detaljert sykepleiernes segregering og motvilje Mot Hæren til å akseptere flere rekrutter, Mens Marinen fortsatt tok ingen. «Mrs. Roosevelt lyttet og spurte hva slags spørsmål som avslørte hennes ivrige sinn og hennes forståelse av problemene, » Staupers skrev senere. Kort tid etter møtet ble forholdene for svarte sykepleiere bedre i FANGELEIRENE, og noen ble overført til leirer I California, hvor De ble behandlet bedre av Army Nurse Corps. Staupers var overbevist om at dette var Innflytelsen Fra Den Første Damen.
så, i begynnelsen av januar 1945, bare dager etter At Norman T. Kirk hadde sammenstøt med Staupers, holdt President Roosevelt sin årlige tale til Kongressen den 6. januar. Han oppfordret dem til å endre 1940 Selective Service Act for å inkludere innføring av sykepleiere i forsvaret. Staupers reaksjon var rask og nådeløs. Igjen, oppfordret hennes nettverk og pressen, spurte hun alle sympatiske med årsaken til svarte sykepleiere om å lede President Roosevelt direkte, og krevde at svarte sykepleiere skulle inkluderes i utkastet. I en rapport med tittelen «Nurses Wire President on Draft Issue», den Nye Journal Og Guide oppført mange organisasjoner som rallied bak Staupers og NACGN, inkludert NAACP, ACLU, National YWCA, og flere fagforeninger.
Ute av stand til å fortsette å ignorere den overveldende offentlige responsen, annonserte Kirk den 20. januar 1945 at Krigsdepartementet ville akseptere » hver Negro sykepleier som legger inn en søknad og oppfyller kravene.»Marinen fulgte dager senere, da Kontreadmiral W. J. C. Agnew annonserte at de også ville akseptere svarte sykepleiere.
krigen endte kort tid etter kunngjøringen, 8. Mai 1945. Men før slutten tjente 500 svarte sykepleiere I Hæren og fire i Marinen. Etter krigen gjeninnførte Ingen gren av Forsvarets Sykepleierkorps» segregering uten diskriminering » – politikken. Tre år senere, i 1948, ANA også integrert. Staupers ble PRESIDENT I NACGN i 1949. Og etter de to store seirene, I Forsvarets Sykepleierkorps og ANA, ledet HUN NACGN i sin frivillige oppløsning, og trodde at den hadde oppfylt sine mål. Selv om hun innså at det fortsatt var mye arbeid å gjøre for sann likestilling, «har dørene blitt åpnet og har fått plass i topprådene,» skrev HUN ved nacgns oppløsning. «Fremdriften av aktiv integrasjon har blitt godt startet.»
For sitt arbeid mot raserettferdighet i sykepleieryrket, Ble Staupers tildelt Mary Mahoney Medal, oppkalt etter den første svarte sykepleieren til å tjene en grad i USA, AV NACGN for distinguished service i 1947. Dette ble etterfulgt Av Spingarn Medal, den høyeste ære tildelt AV NAACP, i 1951, for «spearheading den vellykkede bevegelsen for å integrere Negro sykepleiere i Amerikansk liv som likeverdige.»
» Forent i en felles sak til fordel for menneskeheten, kan alle sykepleiere jobbe sammen, «Skrev Staupers,» dele muligheter så vel som ansvar, til det formål at denne verden av oss kan bli stadig bedre.»
Støtte Jstor Daglig! Bli med i Vårt nye medlemskapsprogram På Patreon i dag.