jako lud Boży mamy żyć rzeczywistością tego, za kogo On nas ogłosił. On nas uratował i dał nam niesamowitą tożsamość jako jego dzieci, jego Oblubienicy, jego kapłanów i jego przyjaciół. Jako lud Boży, nasza działalność musi być zakorzeniona w tożsamości, którą łaskawie nam dał. To samo dotyczy tych z nas, którzy przewodzą w służbie. Oto sześć podstawowych tożsamości lidera służby:
teolog: Naucz i strzeg doktryny.
bez słowa Bożego Służba nie ma nic do zaoferowania, ponieważ Pan używa swojej prawdy, aby zmienić serca i uświęcić ludzi. Jeśli przywódcy nie zostaną pochłonięci słowem, Służba będzie płytka, a uczniostwo będzie rzadkie. Przywódcy służby muszą głęboko dbać o to, w co Kościół wierzy w Boga. Muszą oni nieustannie nauczać i strzec wiary przekazanej świętym raz na zawsze (Judy 3) i strzec trzody przed fałszywymi doktrynami (Dzieje Apostolskie 20:28-30). Owce mogą zostać poważnie skrzywdzone, jeśli przywódcy Ministerstwa przestaną nauczać prawdy i pilnować stada przed błędem.
Missionary: Champion mission.
podążając za Jezusem, podążamy za nim, wiedząc, że jego serce ma szukać i zbawić to, co jest stracone (Ew.Łukasza 19.10). Wierzący są zaproszeni do przyłączenia się do Jezusa w jego misji uczynienia uczniami każdego narodu, dążenia i ratowania ludzi z każdego plemienia, języka i narodu. Komisja, którą Pan dał swemu ludowi, musi pochłonąć posługę, a stanie się tak tylko wtedy, gdy przywódcy służby nieustannie przypominają ludowi Bożemu o ich świętej misji.
Kochaj ludzi.
bez miłości do ludzi, liderzy Ministerstwa tylko brzęczą cymbałami, hałasują bez wpływu. Ludzie muszą być kochani, aby otrzymać opiekę. Podczas gdy wyrażanie miłości do ludzi w służbie będzie oznaczało rozdzielanie opieki przez innych, a nie gorączkowe próby zaspokojenia każdej potrzeby, kochający pasterz chce, aby owce były pod opieką. Apostoł Piotr wyzwał pastorów, aby chętnie i swobodnie pasterzyli lud Boży (1 Piotra 5.2), A Pan zgromił przywódców w czasach Jeremiasza za to, że nie dbali o ludzi (Jeremiasza 23.1-2).
Equipper: rozwijaj ludzi do ministra.
jest typowe podejście do lokalnej służby kościelnej, a potem jest podejście biblijne. Zazwyczaj do pełnienia posługi zatrudniani są pastorzy lub inni pracownicy. Kiedy tak się dzieje, wielu z ludu Bożego zostaje odsuniętych na bok, a posługa kościoła zostaje zredukowana do tego, co może nastąpić za pośrednictwem kilku osób. Biblijne podejście wygląda zupełnie inaczej. Pastorzy mają przygotować innych do posługi, a nie wykonywać całą posługę sami (Efezjan 4.11-13). Kiedy pastorzy / nauczyciele szkolą i przygotowują lud Boży do służby, w rezultacie powstaje ciało Chrystusa. Po prostu, brak wyposażenia ludzi do służby skutkuje niezdrowym kościołem.
Steward: Wiernie zarządzaj zasobami.
w liście do Tytusa apostoł Paweł nazwał nadzorcę „boskim Administratorem” lub „boskim szafarzem” (Tytusa 1:7). Przywódcy służby są szafarzami, a nie właścicielami, tak jak Jezus jest właścicielem swojego Kościoła. Jezus obiecał zbudować swój Kościół, nie nasz (Mateusza 16: 18)! Środki, którymi Pan błogosławi Kościół, są ostatecznie dla niego. Kierownik Ministerstwa, jako wierny szafarz, jest odpowiedzialny za zapewnienie, że zasoby są zarządzane wiernie i wykorzystywane do postępu misji. Kierownik służby nie może być miłośnikiem pieniędzy (1 Tymoteusza 3:3), ale tym, który jest hojny, ponieważ Chrystus był hojny dla nas.
Kościół potrzebuje pobożnego, przepełnionego duchem przywództwa o wiele więcej niż Kościół potrzebuje strategicznego przywództwa, ale służba w znacznym stopniu korzysta z obu. Kiedy lider Ministerstwa prowadzi dobrze, kierownik ministerstwa będzie dawał strategiczne kierownictwo jako administrator lub steward (Tytusa 1: 7). Martyn Lloyd-Jones powiedział: pastor to człowiek, któremu powierzono opiekę nad duszami … jest opiekunem, opiekunem, opiekunem, organizatorem, dyrektorem i władcą stada. Dobrze zorganizować i kierować stadem wymaga strategii Ministerstwa. Strategia to zasadniczo sposób realizacji misji. Kierownik służby musi zrobić coś więcej niż zadeklarować misję robienia uczniów; kierownik służby musi zapewnić jasny proces uczniostwa.