de: Keith Krach — președinte, Fundația DocuSign IMPACT
la conferința noastră Momentum 2015, am avut onoarea de a anunța formarea fundației DocuSign IMPACT și misiunea sa: „să transformăm viețile oamenilor prin transformarea cauzelor nobile.”A devenit tradiția mea preferată la Momentum să evidențiez unele dintre aceste cauze, cum ar fi new Story, Team Rubicon și TechBridge Girls. Anul trecut, am avut privilegiul de a găzdui o discuție la gura sobei cu un mare lider de transformare, Tim Shriver, președintele Special Olympics.
anul acesta la Momentum, am onoarea distinctă de a găzdui o discuție la gura sobei cu un alt lider transformațional, Michael Brown, co-fondator și CEO al City Year. Michael și colegul său de cameră din colegiu, Alan Khazei, au început anul orașului în 1988 cu o idee simplă: să reunească tineri idealiști din toate mediile pentru a petrece un an în serviciul cu timp integral pentru a aborda problemele societale majore. Trei decenii mai târziu, cei 3.000 de membri ai corpului orașului lucrează în peste 325 de școli, ajungând la peste 200.000 de studenți și transformând peisajul educațional din cele 28 de orașe pe care le deservesc. Un studiu din 2015 a arătat că școlile care au colaborat cu City Year au avut de 2 până la 3 ori mai multe șanse să se îmbunătățească în ceea ce privește evaluările la matematică și engleză, comparativ cu școlile fără City Year.
ideea lui Michael și Alan a făcut mai mult decât să înființeze o organizație nonprofit de succes. De asemenea, a servit ca inspirație pentru AmeriCorps, o inițiativă federală lansată de președinte Bill Clinton (care a semnat și ESign Act în 2000), care a solicitat ajutorul lui Michael pentru a stabili programul. Astăzi, AmeriCorps a permis mai mult de un milion de americani pentru a servi comunitățile lor și acționează ca o organizație umbrelă pentru mii de programe de a face bine în întreaga țară.
City Year este un model remarcabil al unui parteneriat public-privat, susținut de Corporation for national and Community Service — agenția federală care conduce AmeriCorps — împreună cu districtele școlare locale și filantropia privată.
vorbind cu Michael, pasiunea sa pentru această lucrare este ușor evidentă, împreună cu credința sa neclintită în puterea tinerilor americani de a rezolva provocările sociale. Spiritul său antreprenorial a ajutat City Year să devină un disruptor al industriei, provocând status quo-ul. El a condus City Year să gândească mare, dar și să se concentreze asupra a ceea ce funcționează — abordarea City Year în școli este bazată pe dovezi și bazată pe date, oferind servicii școlilor și elevilor care au cel mai mult nevoie.
din aceste motive și multe altele, Am fost încântați să-l avem pe Michael să se alăture Consiliului Fundației DocuSign IMPACT. El întruchipează idealurile noastre de compasiune, dăruire și umilință. El este primul care spune că succesul City Year se datorează echipei extraordinare de conducere a organizației și spiritului idealist remarcabil al tinerilor care slujesc.
am avut onoarea de a participa la Gala anuală a City Year San Jose/Silicon Valley la Stadionul Levi — un eveniment pe care Fundația DocuSign IMPACT a fost mândră să îl susțină în ultimii ani. Anul orașului onorat bunul nostru prieten, John W. Thompson, președinte al Consiliului de Administrație al Microsoft, pentru contribuțiile sale remarcabile la comunitate. Acest eveniment este o sărbătoare inspirată a membrilor talentați ai personalului orașului și a vieților și comunităților care sunt transformate pe tot parcursul anului lor de serviciu.
un punct culminant al serii a fost auzirea poveștilor tinerilor care servesc ca membri ai City Year corps, care lucrează cu normă întreagă ca tutori, mentori și modele în școlile de mare nevoie. Am învățat atât de mult încât au împărtășit provocările și succesele lor, împreună cu inspirația lor personală pentru a da înapoi. Am fost uimit de poveștile de reziliență pe care le-am auzit și m-a inspirat să aud ce au reușit acești membri ai orașului și studenții lor să realizeze împreună.
la DocuSign, Filantropia a devenit un mod de viață și ne adunăm împreună ca o echipă pentru a susține cauze precum Anul orașului. Michael a fost citat spunând: „nu lucrezi la Anul orașului, lucrezi la Anul orașului.”Acesta este doar genul de mentalitate de care avem nevoie pentru a asigura un viitor mai luminos pentru toți și subliniază de ce DocuSign este mândru să sprijine activitatea de schimbare a anului orașului.
abia aștept să împărtășesc scena cu Michael la Momentum 2018 Din San Francisco în iunie. Știu că veți fi inspirați de mesajul său și de impactul pe care anul orașului îl are asupra lumii.
urmăriți acest videoclip pentru a afla mai multe despre membrii City Year AmeriCorps și despre munca lor în școli.